Human Resources Specialist

Fă cunoștință cu Eucom – cel mai mare furnizor de limbi străine pentru sectorul corporate din România!

Din 2002 și până în prezent, Eucom este supra-numit cu adevărat „Your bridge to the world” pentru orice companie care caută performanță la nivel global.

Misiunea noastră: să unim oameni și culturi, să comunice facil!

Actualul obiectiv: să sprijinim 1 milion de oameni să avanseze în carieră în următorii 10 ani!

Ce ne-a condus la succes până acum?

Abordăm tehnici interactive de predare, care au ca scop o schimbare de „mindset” pentru cursanții noștri și tehnici moderne de evaluare, în vederea stabilirii în mod obiectiv a unui nivel de cunoaștere a limbii străine, care au ca efect o evoluție susținută în carieră.

Printre clienții noștri se numără nume precum OMV-Petrom, E.On, Scheneider Electric, Wipro, Societe Generale, Bayer, Michelin, Carrefour.

Pe cine căutăm?

Cum vedem noi acest rol?

Human Resources Specialist are experiență de minim 3 ani în domeniul recrutării și dezvoltării echipelor și cunoaște limba engleză la nivel C1. 

Human Resources Specialist este responsabil de:

•   prospectare proactivă, folosind canale alternative de recrutare;

•   identificarea talentelor și abordarea acestora;

•   parcurgerea etapelor de recrutare cu fiecare prospect, inclusiv induction & onboarding;

•   organizarea cadrelor necesare împărtășirii în echipă a metodelor de lucru, a resurselor de curs folosite de traineri, a soluțiilor identificate de echipă pe parcursul desfășurării activității;

•   alocarea resurselor umane necesare livrării cursurilor și  realizării evaluărilor;

•   oferirea suportului către echipă, specific pe situațiile identificate.

Pentru a reuși în acest rol, este important să te ajuți de abilități precum:

•   organizare, capacitate de structurare, eficiență; 

•   orientare mai degrabă pe identificarea de soluții decât pe găsirea de scuze;

•   folosirea instrumentelor specifice de recrutare și interpretarea rapoartelor;

•   ascultare activă, flexibilitate, adaptare, asertivitate și creativitate;

•   bun cunoscător al tipologiei umane, știe să gestioneze tensiuni și situații de criză.

Daca nu te regăsești în acest rol, trimite acest email către o persoana pe care o consideri capabilă să intre în echipa noastră și dacă noi ajungem să o angajăm, după perioada de probă tu primești 200 de Euro premiu din partea noastră.

Valorile care ne susțin misiunea și ne conduc la succes:

Angajament – Ne luăm angajamentul de a veni cu noi metode de testare şi învățare, practice în viața de zi cu zi: cu focus pe rezultate!

Dezvoltare – De peste 20 ani, creăm metode şi tematici noi, analizăm, adaptăm, testăm şi suntem într-o cursă permanentă spre dezvoltare.

Parteneriat – Clienții sunt partenerii noștri. Împreună construim o experiență de învățare favorabilă nevoilor și cerințelor lor.

Excelență – Depășim așteptările clienților prin servicii de calitate superioară, procedee extrem de eficientizate și prin aspectul de aplicabilitate al testărilor și al cursurilor.