HR EVOLUTION
Oameni nemotivați sau manageri care îi blochează?
Studiile arată că aproximativ 70% din performanța unei echipe depinde direct de manager. Leadershipul care scoate performanță din oameni nu e talent înnăscut — se învață.
25 februarie 2026
11:00 – 13:00
Online, LIVE
Ai oameni buni în echipă care nu performează la potențialul lor. Le-ai oferit training, beneficii, feedback, dar nimic nu se schimbă. Unde e problema?
Studiile arată că aproximativ 70% din performanța unei echipe depinde direct de manager, nu de HR, salariu sau brand. Managerul este cel care poate multiplica performanța sau o poate bloca fără să-și dea seama. Companiile care cresc an de an nu „au noroc de oameni buni”. Știu că strategia funcționează doar dacă oamenii cresc odată cu ea.
Speakerii tăi
Peste 13 ani de experiență în consultanță de management, training și executive coaching. Au lucrat cu peste 900 de antreprenori și manageri în proiecte de dezvoltare și leadership, iar împreună construiesc un leadership care produce rezultate prin oameni, nu prin control.
Silviu Dragomir
Co-FOUNDER EUCOM
Alina Filote
Trainer în programul de coaching acreditat ICF Bright-Synergic
Elvis Filote
Consultant de management la nivel global pentru McDonald’s
Ce îți pregătim
01
Ce fac diferit managerii care au echipe implicate
Stilurile de leadership care deblochează performanța și cele care o blochează.
02
De ce bonusurile și team-buildingurile „de bifat” nu funcționează
Investiția în oameni înseamnă abilități reale de leadership, nu bugete aruncate la întâmplare.
03
Cum investești în oameni fără să pierzi controlul
Claritate, nu control. Autonomie, nu haos.
04
Evaluarea stilului tău de leadership
Ce faci bine și îi ajută pe oameni să crească și ce faci care îi blochează.
05
Cum construiești un plan de dezvoltare concret
Un plan pe 6 luni – 1 an, cu rezultate măsurabile
06
Instrumente aplicabile imediat
Ce „butoane” să apeși ca oamenii să se deblocheze și să livreze rezultate.
Vom avea momente de interacțiune, întrebări deschise și mini-activități de reflecție. Fiecare participant va avea ocazia de a contribui, de a împărtăși din propriul context, propriile dileme sau revelații. Va fi o întâlnire construită cu grijă pentru spațiul în care gândirea devine mai clară, alegerile mai asumate, iar deciziile despre oameni – mai umane, mai bine ancorate în realitate și mai deschise către potențial.
Este pentru tine dacă:
Ești manager, antreprenor sau lider de echipă și vrei să înțelegi cum să deblochezi performanța oamenilor tăi.
Activezi în HR sau L&D și cauți soluții reale de dezvoltare, nu doar inițiative „de bifat”
Ai oameni buni în echipă care nu performează la potențialul lor și vrei să înțelegi de ce.
