HR EVOLUTION - APRILIE 2026
Webinar online
PERFORMANȚĂ FĂRĂ PREȚ
SECRETELE TRECERII LA URMĂTORUL NIVEL
Workshop intensiv despre cum să faci performanță de top — fără să plătești prețul epuizării.
29 aprilie
11:00 – 13:00
Online, LIVE
Vrei să faci performanță de top — fără să plătești prețul epuizării?
Statisticile sunt clare: 52% dintre angajați se simt epuizați la job. Iar conform datelor Gallup, 62% dintre angajați sunt dezangajați, generând o pierdere de productivitate de 8.800 miliarde de dolari anual la nivel global. În același timp, prețul uman și profesional al acestei curse către performanță — plătit în sănătate, relații și energie — este mai mare ca niciodată.
Întrebarea pe care puțini și-o pun: Performanța și starea de bine sunt cu adevărat incompatibile? Sau am acceptat, fără să o știm, un model de succes care ne epuizează sistematic?
Realitatea din spatele performanței
52%
dintre angajați se simt epuizați
82%
din angajați sunt la risc de epuizare în 2025
8x
mai mare riscul de burnout într-un mediu toxic
70%
din performanța echipei e influențată de manager
21%
rata de engagement global — minimul din 2025
200%
din salariul anual costă înlocuirea unui manager
De ce să particip?
Nu pentru că mai ai nevoie de încă un training. Ci pentru că probabil te confrunți deja cu una sau mai multe dintre aceste realități:
Pui presiune pe tine și pe echipă să livrați rezultate, dar cu cât apesi mai tare, cu atât oamenii se retrag.
Ai oameni buni în echipă care nu performează la potențialul lor — și nu știi exact de ce.
Te simți prins între presiunea de sus și rezistența de jos, și ești epuizat(a) de medierea constantă.
Vrei să treci la următorul nivel de carieră sau de impact — dar nu ești sigur(a) care e drumul.
Te întrebi dacă poți face performanță fără să sacrifici sănătatea, relațiile sau energia.
Ai încercat training-uri, coaching și metode diverse — dar ceva esențial încă lipsește.
Dacă măcar una dintre acestea ți-a atins un punct sensibil — ești exact la locul potrivit.
În acest workshop, vom răspunde împreună la întrebările care contează cu adevărat
- Poți face performanță fără să ajungi în burnout — sau e un mit plăcut?
- Care sunt secretele reale ale oamenilor care trec la următorul nivel de performanță?
- Poți face performanță de excelență în orice domeniu — sau există domenii în care pur și simplu nu "merită"?
- Ce rol joacă relația de coaching sau de management în performanță? De ce unii oameni cresc exploziv sub un lider și stagnează sub altul?
- Cum arată un sistem de performanță sustenabilă — care produce rezultate reale, predictibil, fără să te consume?
- Presiunea ajută la performanță sau o sabotează? Unde e linia?
Care sunt beneficiile concrete?
Vei pleca din acest workshop cu mult mai mult decât informație. Vei pleca cu claritate, instrumente și un nou mod de a privi performanța.
Claritate și Strategie
Vei înțelege mecanismele reale ale performanței — dincolo de presiune, ore lungi și sacrificii inutile.
Puterea mentoratului
Vei înțelege de ce unii oameni evoluează rapid sub un manager și stagnează sub altul — și cum poți folosi asta în avantajul tău.
Următorul tău nivel
Vei identifica exact ce te ține pe loc acum și ce pași concreți te duc la performanța dorită — fără să plătești cu epuizarea.
Instrumente aplicate
Vei pleca cu instrumente concrete pe care le poți aplica imediat: în echipa ta, în carieră și în relația cu propria performanță.
Mindset de performanță
Vei provoca convingerile limitative despre succes, efort și ce înseamnă cu adevărat să avansezi.
Comunitate de practicieni
Vei lucra alături de HR-i și manageri cu aceleași provocări — în comunitatea HR Evolution, care crește prin practică, nu prin teorie.
Ce vom atinge în acest workshop?
- Vom demonta mitul că performanța înseamnă neapărat sacrificiu — și vom construi o alternativă reală și sustenabilă.
- Vom explora modelele de performanță în diferite domenii și vom răspunde la întrebarea: există domenii unde performanța de excelență e mai accesibilă?
- Vom analiza ce pune oamenii în ciclul presiune–oboseală–stagnare și cum ieși din el.
- Vom înțelege cum funcționează tranziția la următorul nivel de performanță — psihologic, strategic și relational.
- Vom înțelege rolul unei relații cu un lider în accelerarea sau blocarea performanței.
- Vom lucra cu situații reale din practicile participanților — nu cu exemple abstracte.
- Fiecare participant va pleca cu un set clar de pași urmatori adaptați contextului său specific.
- Vom înțelege de ce performanța nu se pierde la nivel de competență sau motivație, ci la nivel de energie, stres și capacitate fiziologică de susținere.
- Vom analiza ce se întâmplă în interiorul oamenilor aflați sub presiune constantă și de ce energia cade înainte de burnout, afectând decizia, relațiile și claritatea.
- Vom face legătura dintre sistemul nervos, corp și performanță profesională, pentru a înțelege cum stresul cronic influențează comportamentul și leadershipul.
- Vom explora rolul mișcării, capacității fizice și reglării emoționale ca fundament al focusului, rezilienței și performanței pe termen lung.
- Vom construi o perspectivă aplicată asupra performanței sustenabile, în care leadershipul și strategia sunt susținute de capacitatea reală a oamenilor de a le duce.
Speakerii workshopului
Silviu Dragomir
Expert în leadership și dezvoltare organizațională, cu experiență vastă în transformarea echipelor de management și construirea culturii de performanță sustenabilă.
Alina & Elvis Filote
Peste 13 ani de experiență în consultanță de management, training și executive coaching cu echipele de management, antreprenori și echipele lor de management. Alina și Elvis Filote au dezvoltat un program de competențe manageriale prin care au trecut peste 900 de antreprenori și manageri și au lucrat cu peste 50 de companii, în proiecte de consultanță de management, training și coaching managerial. În interacțiunea cu ei, clienții au reușit să facă tranziția de la un model de tip one-man show la dezvoltarea business-ului prin echipe autonome și responsabile. Pe lângă asta Alina este unul dintre trainerii principali în programul de coaching acreditat ICF Bright -Synergic, cu focus pe leadership, mindset și dezvoltarea oamenilor. Elvis oferă consultanță de management la nivel global, pentru McDonald’s, într-un mediu internațional orientat spre performanță și scalare.
Simona Maxim
Peste 14 ani de experiență în retail internațional (INDITEX), cu peste 5.000 de ore de training livrate. Expertă în well-being corporate, la intersecția dintre energie, reglare emoțională și claritate mentală.
Rolul Simonei în acest workshop este să arate ce se întâmplă în interiorul omului care trebuie să performeze: cum arată un sistem nervos suprasolicitat, de ce energia cade înainte de burnout și cum pot fi create condițiile fiziologice și mentale care susțin performanța pe termen lung.
Suntem parte din comunitatea HR Evolution — o comunitate care crește prin practică, nu prin teorie.
Pregătit pentru următorul nivel?
Leadershipul modern nu gestionează doar performanța. Construiește viitorul organizației prin dezvoltarea oamenilor.
29 aprilie 2026
11:00 – 13:00
Online, LIVE
